Facebook COO Sheryl Sandberg  於清華管理學院畢業典禮致詞,圖片來源/WSJ
Facebook COO Sheryl Sandberg 於清華管理學院畢業典禮致詞,圖片來源/WSJ

畢業季節到,莘莘學子準備離開學涯進入下一段旅程,去面對各式各樣的挑戰。不過對於管理學院的學生來說,要如何發揮自身專長,才能從現在,乃至未來的人生有所作為?暢銷書籍《Lean in 挺身而進》作者,現任 Facebook COO Sheryl Sandberg 在日前北京清華大學管理學院畢業典禮上的致詞,為學生們點了一盞明燈。

在自嘲不能像老闆 Mark Zuckerberg 去年在清華管理學院以中文和大家漫聊後,Sheryl Sandberg 隨即正色問到:「從你們今天畢業起,你們就開啟了成為領導者的征程。你會成為什麼樣的領導者?你會對他人產生多大的影響?你將會在世界上留下什麼樣的印記?」。對此,她從四點來分析並講述。

  1. 努力追夢:當你發現你每天做著一樣的工作,但心卻另有所屬,那記得找一個方式去追夢;如果一次不成功,再做第二次,直到找到能成功點燃你的熱情,還有能有益於自已以及他人的工作。
  2. 勇敢質疑:員工總是忙著取悅老闆,而不去懷疑或是批評,這對於公司來說不是件好事,因為從人的反應中,你才能發現許多沒注意到的盲點,所以記得時常和上司討論。反之,如果有天你當到管理階層時,別忘了時常和下屬溝通,去質疑詢問他們所提出的意見,唯有並肩作戰,才能讓公司變好,並成為一個好的領導人。
  3. 以身作則:哈佛商學院弗 Frances Frei 教授曾經說過,「領導力表現在,因為你的存在能使他人變得更好,而且當你不在的時候你的影響力還能一直持續。」如果有一天當上領導人的位置,你們也應該能在自己的職業生涯中為他人做到這一切。
  4. 挺身而進:雖然這社會還是以男性為主,由男生做決定,由男生當領導人,但如果希望公司更好,做領導人時記得同時培養男性和女性的員工,讓女生能負責更多的責任,這樣男生便能更多時間參與家庭教育。當男性女性都能在工作和家庭上取得更好的平衡後,更能好好的教育下一代。

下面是演講影片以及中英文全文檢索,有興趣的人可以自行欣賞。

 

引用來源:清華管理學院中文演講翻譯稿)(英文演講原稿